薩班哲家族於2004年選擇孫女出任董事長；她領導集團21年

曾領導土耳其最大工業集團薩班哲控股的薩克普·薩班哲於2004年4月逝世。2004年5月17日，他的兄弟謝夫凱特與埃羅爾·薩班哲宣布將領導權交予第三代，董事會選舉居萊爾·薩班哲為董事長兼總經理。

居萊爾自1978年起便在集團內部任職，並自1985年起執掌KordSA。她成為薩班哲控股首位女性董事長——該集團旗下有60家公司、3萬名員工，營收約73億美元——而當時土耳其家族企業鮮少選擇女性。

這一選擇經受住了時間考驗：居萊爾擔任董事長21年，歷經2008年全球危機及土耳其後續的種種衝擊，公司將這一時期描述為戰略重組與全球成功的階段。2025年3月，她卸任，表示集團的聲譽得到了良好的傳承。

這個擁有60家公司、規模73億美元的集團在居萊爾·薩班哲領導下又保持了21年的家族控制，期間控股公司稱之為戰略重組與全球成功。

兄弟們選擇了第三代中最優秀的領導者，而非血緣最近的男性繼承人。

二十年的內部經驗使這一晉升對市場而言具有可信度。

在長輩在世時交接領導權，賦予了這一選擇權威與時間。

選人而非選頭銜：薩班哲兄弟挑選了第三代中最優秀者——一位姪女，而非兒子——集團也在2004年接受了一位女性董事長。

當居萊爾·薩班哲於2025年3月27日卸任時，她擔任董事長21年的控股公司仍由家族控制，且按集團自身的說法，已完成戰略重組，在全球範圍內比2004年更為強大——這是土耳其家族企業中罕見地延續了二十年的傳承。