瑪格麗特·巴伯於1968年接手，將一家夾克製造商打造成全球品牌

瑪格麗特·巴伯於1968年接手這家泰恩-威爾公司，當時她的丈夫約翰——第四代經營者——因腦動脈瘤突然去世，年僅29歲。「1968年我丈夫去世時，那是一場危機，」她回憶道。「那本可能是巴伯的終結，因為他是獨生子。」她將維持公司運營描述為一項使命。

巴伯曾為農民、漁民和軍人生產重型蠟布夾克。瑪格麗特對產品線進行了現代化改造，在傳統蠟棉之外設計了新款式和面料，並將品牌推向時尚之都。到2001年，產品已在39個國家銷售，夾克已成為一種狂熱的時尚單品，這得益於皇家認證以及後來在格拉斯頓伯里亮相的名人。

決定很簡單：留下來經營她所繼承的企業。她擔任董事長超過40年，公司於2014年迎來120週年，成為一家「全球生活方式服裝公司」。到2019年，工廠每天完成約650件夾克，每年有14,000件被送回維修。

巴伯從瀕臨終結走向一個在39個國家銷售的全球生活方式品牌，擁有三項皇家認證，第五代正等待接手。

公司很可能會終結：約翰是獨生子，而瑪格麗特沒有正式的商業訓練。

她對蠟布夾克產品線進行了現代化改造，並瞄准時尚市場而非僅限於工作服。

保持家族所有讓巴伯得以緩慢打造品牌，而非追逐季度回報。

突如其來的領導層真空可能終結一家家族企業；一位願意學習行業並使產品線現代化的家族成員可以將其傳承下去。

瑪格麗特·巴伯在2002年新年授勳中獲封女爵士，並於2014年獲得傑出成就獎。她的女兒海倫·巴伯——第五代——被培養為副主席以接替她，巴伯仍保持家族所有。