一位外部執行長在2008年危機中為Ganong搭起橋樑，之後Bryana Ganong於2014年接任。

Ganong Bros.是加拿大歷史最悠久的糖果製造商，創立於1873年。David Ganong於1977年成為總裁，並在Mars、Hershey和Cadbury擴張之際，將這家地區性製造商轉向全國行銷。

到了2008年，該公司已連續兩年出現財務虧損，同時加元升值、大宗商品價格飆升，導致業界半數產能關閉。David承認家族中無人準備好接班，於是聘請公司135年歷史上第一位外部總裁——食品業老將Doug Ettinger。

Ettinger帶來在可口可樂、雀巢、Parmalat和Saputo的經驗，並與David合作深化Bryana的商業技能；董事會於2014年任命她為總裁兼執行長。

Ganong在業界洗牌中存活下來並實現現代化——興建無堅果設施、於2022年與Cooke Inc.合作，並將75%的產量作為其他品牌的代工製造。

Bryana Ganong在過渡執行長指導她之後，於2014年成為總裁兼執行長；如今該公司經營無堅果生產線，並為其他品牌代工製造。

家族承認繼承人尚未準備好，而非按血統提拔。

外部執行長帶來公司所缺乏的現代快速消費品經驗。

過渡是暫時的，因此下一代仍有路可走。

是董事會而非情感決定了由誰領導。

聘請外部執行長作為過渡——而非永久替代——讓家族有時間培養繼承人，而不是迫使尚未準備好的人上任。

Bryana和她的兄弟Nicholas現在分別以執行長和營運長的身分經營公司。該公司仍在生產Pal-o-Mine巧克力棒——北美持續生產歷史最悠久的糖果棒——並在投資自動化與產能，同時規劃未來150年。