鄭義宣成為第三代繼承人，執掌現代汽車集團。

現代創辦人之子鄭夢九自1999年起執掌集團，隨著年事漸高，逐步退出一線管理。

他的獨子鄭義宣歷經多年培養——先從海外單位起步，其後升任資深副會長——隨著父親在位時間越長，他的能見度也日益提高。

2020年10月，集團任命當時49歲的義宣為會長，接替其父，父親則成為名譽會長。這項任命鞏固了領導權在家族長期掌控下交棒至第三代。

集團完成了一次受控的繼承，義宣接任會長並主導其未來方向，同時家族仍保有控制權。

多年來的逐步晉升，驗證了義宣的營運可信度。

交棒的是整個集團，而非單一汽車製造商，因而保全了更廣泛的家族持股結構。

平順的接班避免了可能動搖公司的競爭。

這向市場釋出訊號：家族將維持長遠視角的控制。

第三代交棒之所以奏效，在於家族循序漸進地培養繼承人，使集團始終不會面臨領導真空。

鄭義宣帶領現代汽車集團邁入電動車、機器人與更廣泛全球布局的新時代，家族則透過持股維持控制。2020年的交棒是精心安排第三代接班的教科書式範例。