Elliott 於 2024 年施壓，扳倒星巴克執行長並啟動轉型

到了 2024 年，星巴克正苦於同店銷售疲軟、行動點餐系統壅塞與成長放緩，股價也一直欲振乏力。維權投資機構 Elliott Investment Management 建立可觀持股，並施壓公司改善績效與股價，將問題定調為執行力與領導層的問題。

2024 年 8 月 13 日，星巴克宣布董事長兼執行長 Laxman Narasimhan 立即卸任，並由 Chipotle 的 Brian Niccol 於 9 月 9 日接任。董事會迅速行動，延攬一位有轉型實績的執行長，而 Niccol 的到來被 Elliott 解讀為「向前邁進的變革性一步」。

投資人立即以行動回應：星巴克股價飆漲 25%，創下史上最佳單日表現，市值增加約 214 億美元，而 Chipotle 則下跌約 7.5%。以一位經過驗證的經營者取代執行長這單一決定，對投資人信心的提振，遠勝數個月的漸進式修補。

星巴克罷免執行長 Laxman Narasimhan，聘請 Chipotle 的 Brian Niccol，股價創紀錄大漲 25%，單日市值增加約 214 億美元。

績效問題被定調為領導層問題，因此董事會的首要槓桿就是執行長。

Niccol 才剛讓 Chipotle 起死回生，這讓他立刻在投資人心中建立可信度。

果斷更換執行長，比漫長的策略行動更快消除不確定性。

Elliott 的可見持股，確保董事會無法輕易拖延這項決定。

維權投資人可以在解決其他任何問題之前，先迫使領導層換人；挑選一位經過驗證的經營者，是重設投資人預期最快的方法。

Niccol 著手對星巴克進行重整，放慢新店開設速度、精簡菜單，並重建門市與行動體驗。Narasimhan 立即離職，Chipotle 則任命其營運長為臨時執行長。這次罷免成為 Elliott 最受矚目的勝利之一，星巴克股價也持續遠高於宣布前的價位，不過轉型本身仍是一項需時數年的執行任務。