改变了什么
惠普在经历战略失误后,花了数年时间削减成本并修复资产负债表。到2014年,董事会选择了拆分:一家公司负责企业基础设施、软件和服务,另一家负责个人电脑和打印业务。
这一决定契合了包括前惠普董事长、Relational Investors的拉尔夫·惠特沃思在内的投资者长期青睐的拆分论点。惠特沃思公开称此举能提升价值,且在转型过程中时机恰当。
此次拆分造就了惠普公司(HP Inc.)和慧与(Hewlett Packard Enterprise)。梅格·惠特曼领导慧与,迪昂·韦斯勒领导惠普公司,使每项业务拥有各自的资本结构、领导层和投资者基础。
取得了什么成果
股东获得了两家上市公司的股份:负责个人电脑和打印机的惠普公司,以及负责企业基础设施和服务的慧与。
为何奏效
企业业务与个人电脑-打印机业务面临不同的市场,需要不同的资本配置。
董事会一直等到转型使两个半部都具备融资能力后才行动。
维权投资者的支持有助于将此次拆分定位为价值创造,而非退缩。
可借鉴之处
在完成艰难的稳定工作之后,拆分才更可信;否则拆分只会造就两家弱公司,而不是一家。
后续
拆分于2015年完成。惠普公司保留了打印和个人系统业务,而慧与则继续剥离企业资产,并围绕基础设施、云和服务重新定位。
从这里,追溯依据
参考来源
- 8-K: HP to Separate Into Two New Industry-Leading Public Companies SEC · sec.gov ·
- Hewlett-Packard announces plan to split company in two as layoffs continue The Guardian · theguardian.com ·