改变了什么
伊万·埃斯皮诺萨于2025年4月成为日产八年来第四位CEO,就在美国对日本汽车关税跳升至27.5%(后经谈判降至15%)的几天前,他接手了这家公司92年历史上最严重的危机:与本田的合并已于2月破裂,2017财年至2025财年间营收仅增长0.4%,而丰田增长了63%,公司正在失去利润、客户吸引力和市场份额。他告诉《财富》杂志,他用大约六周时间制定了这项计划。
2025年5月公布的Re:Nissan计划以规模重整为核心:削减5000亿日元(31亿美元)成本、裁减2万个岗位、将工厂从17座缩减至10座,目标是在2027年初实现营业利润。此后日产宣布关闭自1961年起运营的神奈川工厂,并出售了南非和墨西哥的设施。第三大支柱依托合作伙伴——雷诺和东风——以获取速度和规模,而非单打独斗。
速度体现在产品机器上:开发周期从四年半缩短至略超两年,用数字工具和AI辅助设计取代了油泥模型。在中国,与东风合作的N7纯电轿车由中国团队在24个月内完成设计和工程开发,起售价11.99万元人民币,以对抗本土电动车品牌——截至2025年8月,月交付量达到10,148辆,埃斯皮诺萨称该车已实现盈利。在美国,到2025年底本地化含量达到约58%,高于此前的45%,目标为60%,作为关税屏障。
取得了什么成果
净亏损从6710亿日元收窄至5330亿日元;目标为削减5000亿日元成本、裁员2万人、工厂从17座减至10座;中国N7实现盈利,月销10,148辆;预计2026财年净利润200亿日元。
为何奏效
前任管理层寄望于销量增长来覆盖成本基础;埃斯皮诺萨判断这显然已不再可行——"很明显你必须重整公司规模。"
将工厂从17座削减至10座并退出南非和墨西哥,使制造能力与一个更小、更不依赖销量的销售基础相匹配。
一款中国制造、中国定价的电动车夺回了被本土竞争对手抢走的三分之一业务,借助了当地生态系统的成本和速度优势。
文化修复——"Call Me Ivan"沟通渠道、文化转型项目、庆祝新款Elgrand、Leaf、Rogue和Z车型——重建了单靠重组会被消耗殆尽的员工自豪感。
可借鉴之处
当销量无法覆盖成本基础时,将公司规模调整至你实际拥有的销量——并重建速度(24个月造出的中国产电动车),让规模更小的公司依然能够取胜。
后续
截至2026年3月31日的上一财年,营收为12万亿日元(740亿美元),下降5%,净亏损5330亿日元——较前一年的6710亿日元亏损有所收窄——日产预计2026财年将实现200亿日元的适度净利润,为三年来首次。股东们仍不耐烦:股价五年内下跌45%,而本田和丰田同期上涨,2026年6月的年度股东大会否决了一名独立董事,并出现了一项要求让卡洛斯·戈恩回归的动议。埃斯皮诺萨承认,这些价值观尚未传达到中下层管理层。
从这里,追溯依据