在媒体审视后，ShopeeFood在越南取消了针对零工司机的竞业禁止条款

ShopeeFood是越南第二大外卖平台，拥有超过5万名零工劳动者，其执行了一项竞业禁止条款，禁止司机在合同期内以及合同结束后12个月内为竞争对手工作。

司机被迫携带两部手机来多平台接单，一旦被发现就可能面临永久封禁。Rest of World报道了这一做法，并联系Sea Group请求置评。

2024年3月27日，即媒体问询数日后，ShopeeFood删除了该条款，并告知司机这一变化旨在“为司机创造积极条件”。

消除了法律和声誉风险；改善了司机关系与灵活性

媒体曝光给Sea Group造成了声誉压力。

该条款在越南法律上存在不确定性，并被劳工研究者批评为在没有保障最低工资的情况下不公平。

司机的反弹和多平台接单的变通做法使执行变得困难。

公众审视可以迫使平台公司放弃剥削性劳动做法，即使没有监管行动。

ShopeeFood以行为准则要求取代了竞业禁止条款；Grab和越南其他平台仍维持限制性条款。劳工倡导者继续推动监管。