Nandita Sinha 於 2022 年出任 Myntra 執行長,任務明確:修正一門有規模卻不具永續性的業務之經濟結構。2022 財年營收為 246.6 億盧比,虧損擴大至 42.5 億盧比,這是十年來成長依賴深度折扣、高退貨率與高昂物流成本的最後階段。她的前任 Amar Nagaram 自 2019 年起掌舵,在其任內營收強勁成長,但同時投入大量支出,以對抗由 Reliance 支持的 Ajio、Nykaa Fashion 與 Amazon Fashion,守住市占。

Sinha 是 Flipkart 老將,曾任职於 Hindustan Unilever 與 Britannia,她將平台重新校準,轉向高端與品牌化商品組合,把國際品牌陣容擴大至逾 450 個,並力推 Myntra Beauty;她在近期一次訪談中表示,該業務在 2025 年底貢獻每五筆訂單中的一筆,且年增率超過 50%。營運上,重心轉向更嚴格的折扣控管、更佳的庫存規劃與改善單位經濟效益;2024 年底推出的快速商務計畫 M-Now,則在追求更快配送的同時,避免重回不可持續的支出。

數字出現轉折:根據 Tracxn 數據,Myntra 在歷經多年虧損後,於 2024 財年轉為淨利,2025 財年利潤增至十八倍,達 54.8 億盧比,營收超過 600 億盧比。印度新創生態系整體的資金放緩,迫使企業將獲利置於純粹成長之上,也強化了內部的轉向。

自 2024 財年起轉為淨利;2025 財年利潤增至十八倍,達 54.8 億盧比,營收超過 600 億盧比,相較於 2022 財年的 246.6 億盧比

任務指示明確:這門業務有規模卻不具永續性,而資金環境已不再容忍這種情況。

高端化——逾 450 個國際品牌——提升了商品組合,而不依賴折扣帶動的量。

Myntra Beauty 成為成長引擎:到 2025 年底,每五筆訂單中有一筆,年增率超過 50%。

M-Now 掌握了快速商務需求,同時維持折扣與物流紀律不墜。

當資金緊縮時,缺乏單位經濟效益的規模不再是一項策略:高端化的商品組合與鄰近品類,能比更深的折扣更快翻轉一個市場平台的損益。

在 Sinha 準備於效力 Flipkart 集團近 13 年後卸任之際——公司對此發展拒絕置評——Myntra 已比她接手時更具紀律。隨著沃爾瑪持有的 Flipkart 集團預期將邁向公開上市,這份獲利能力、以及她所留下的模式能否持久,勢將面臨更嚴格的檢視。

追溯依據

參考來源

  1. Fixing the math: How Nandita Sinha delivered 18x growth before potential exit The Financial Express · financialexpress.com ·