罗杰斯：继承人利用家族信托罢免董事会并保住控制权

已故的泰德·罗杰斯创立的加拿大电信公司罗杰斯通信通过罗杰斯控制信托维持家族控制，该信托持有97%的有表决权股份，由创始人之子、公司董事会主席爱德华·罗杰斯担任主席。2021年9月，这一结构出现裂痕：CEO乔·纳塔莱告诉爱德华，他无意中听到CFO托尼·斯塔菲耶里讨论要替换他，并坚持两人中必须有一人离开。爱德华支持斯塔菲耶里，并向纳塔莱提出了辞职补偿方案。

9月24日，董事会以10比1的投票结果接受纳塔莱辞职，并原则上批准了斯塔菲耶里——尽管公司后来对这一说法提出异议。随后，爱德华自己的家人转而反对他：他的母亲洛蕾塔最初曾表示全力支持这一变动，但她说自己改变了立场；他的姐妹梅琳达和玛莎则推动撤销这些决定，并剥夺主席对管理层的权力。10月21日，董事会投票罢免了爱德华的主席职务。

爱德华用他们无法通过投票击败的唯一武器予以回击。作为罗杰斯控制信托的负责人，他提出一项书面决议，更换了五名董事，重组后的董事会于10月24日恢复了他的主席职务。随后，他请求不列颠哥伦比亚省最高法院确认这一举措；11月5日，法官谢莉·菲茨帕特里克裁定他的行为“有效且可执行”，批准了他的请求并判给他诉讼费用——她说，这场家族戏剧堪比莎士比亚，但与法律事实无关。

斯塔菲耶里获得了最高职位。2024年8月，董事会一致任命爱德华担任执行董事长，正如首席董事罗伯特·格梅尔所说，这正式确立了他此前已在履行的角色——而他安插的CEO则称赞他的建议和支持。这场争斗让家族失去了隐私，但并未让家族失去公司。

法院确认了由信托选出的董事会，家族保住了其控制97%股份的公司，爱德华成为执行董事长，他选定的CEO也已就位。

谁控制了罗杰斯控制信托，谁就控制了97%的投票权——决定这场争斗的是治理结构设计，而非董事会里的票数算计。

爱德华在妥协可能固化之前就采取了行动：在CEO与CFO对峙后的五周内，他就组建了一个重组后的董事会，而不是一个分裂的董事会。

他早早打完了这场官司。如果没有法院命令，那份书面决议——以及他的控制权——将长期面临挑战。

迅速解决控制权问题在商业上很重要：公司当时正在推进一系列重大交易，无法在两个相互竞争的权力中心下运转。

家族企业的存亡取决于谁掌握控制权载体。当CEO问题使家族分裂时，控制信托的一方——并且行动迅速的一方——决定公司的未来。

裂痕始终公开而激烈——洛蕾塔·罗杰斯承认她最初支持儿子的计划，后来又改变了立场，这场争端在加拿大各大报纸头版持续了数月。但结果维持了下来：斯塔菲耶里执掌公司，爱德华一直在推动的Shaw交易正在推进，2024年8月董事会一致任命爱德华担任执行董事长，将控制权正式交到创始人之子手中。对于一家家族控制的公司而言，继任问题最终不是以和睦收场，而是以一纸法院命令收场——并且家族仍然掌权。