霍尼韦尔在2008年用无薪休假取代裁员,保住了技能
2008-09年需求下滑时,霍尼韦尔让员工休无薪假,以便需求回升时能快速扩张。
阅读案例记录转型、重塑与改变,理解突破是如何发生的。
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2008-09年需求下滑时,霍尼韦尔让员工休无薪假,以便需求回升时能快速扩张。
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